职称评审流程是什么样的呢，需要如何做好准备？

一年一度的职称评审申报即将启动，最近也不少伙伴咨询，职称评审的流程，我要该如何做准备呢。接下来小编带大家来了解一下。

职称评审流程？

1.根据资格条件来审核申报人的基本信息，先审核申报条件是否符合条件，主要看基本的条件比如人才在学历、年限、专业等方面。

2. 第一分册基本的素材及是个人的基本信息，如学历证书，学历认证或备案表，个人的照片，相关的证书（一建、二建、已获得的职称证书），第二分册主要是体现个人的工作成果所产生的业绩素材作证材料。

3. 基础材料审核完之后，正常的单位评前公示等，缴纳评审官费，耐心等待职称评审委员会的最终审核，若是申报高级的话，在审核的环节还增加一项答辩。答辩作为职称评审通过的条件之一。
4. 最后的话，就等着公示名单，人社局官网，或者各个专业协会的通知公告，通过的伙伴会可自行查询，单位评后公示完成后，等着人社局签发证书即可。

 
需要如何做好准备？

1. 职称论文的要求：具体看省内各市的评审通知，及各个专业的评审通知。如中级职称一般至少1篇，高级职称至少2篇。且论文要提前的安排，毕竟论文期刊需要一定的周期，耗时比较长，一般建议提前半年或一年开始准备。对于论文的要求，是要在国家新闻出版署可查，有双刊号的期刊。文章的最好是结合自身的工作实际情况进行撰写。论文发表的话也要注意时间，当年申报的伙伴，要注意发表的时间，论文在申报当年度8.31号前发表有效。

2. 继续教育的要求：继续教育作为职称评审的必要条件之一，近年来广东省对继续教育进行改革后，只需提供申报当年的即可，但至少要满足90个继续教育的学时，同时提交相关的继续教育证书。

3. 最主要的就是业绩材料了，在业绩这块，申报人可结合自己的工作经历，参与的项目提供与自己申报专业相关的素材，要体现业绩材料的整体性，真实性，申报者在项目中所扮演的角色，一般评高级是需要主持或独立完成某某项目。且最好是提供近3-5年的的业绩，数量不用多，主要是含金量要高，一般体现重要性的在3-5套左右。

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